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发布时间:2019-11-22 16:38:51 阅读: 来源:不锈钢管厂家

Facebook给供应商的福利:时薪15美元起

[摘要]日前,Facebook宣布了系列提高供应商福利的举措,以缓解硅谷贫富差距。

Facebook给供应商的福利:时薪15美元起

诸如苹果、微软等大型科技公司,发展到一定水平,则将对上游供应商的员工待遇等问题进行干预,以自身行动推动社会公平等。日前,Facebook也宣布了系列重大举措,其中给供应商制定出了优厚的最低工资水平,另外还将发放生育补贴。

在硅谷和加州地区,贫富差距引发了科技公司和当地民众之间的矛盾,之前已经发生了公司大巴被拦截的事件。美国新闻网站 赫芬顿邮报 认为,Facebook最新举措,将能够缓解令人尴尬的硅谷贫富差距。

Facebook已经成为全球互联网四大巨头。除了本公司员工之外,Facebook还拥有一大批供应商和承包商,向Facebook提供后勤、软件开发在内的服务支持。

5月12日,Facebook首席运营官桑德伯格通过一份声明宣布,将把供应商(承包商)员工的最低工资水平调整为每小时15美元,另外也将向员工提供硅谷白领最基本的福利。她表示,其中的一些调整已经从5月1日生效。

每小时15美元的最低工资,在美国已经属于较高水平(美国最低工资目前为每小时7.25美元)。

Facebook也宣布,供应商员工每年将获得15天的带薪休假(包括病假)。另外,如果员工在子女生育时没有享受到休息照顾的福利,Facebook将会补贴4000美元。

哪些供应商的员工,可以享受到Facebook的福利?桑德伯格指出,那些为Facebook作出实质性贡献的外包员工,以及所有雇员人数超过25个、总部在美国的Facebook供应商,都可以享受到。

桑德伯格是美国有名的推动女性权益的杰出人士。她表示,Facebook采取的措施,对于公司和社区都是一件好事。尤其是女性员工,她们只享受到了三分之二的美国平均最低工资,因此将成为Facebook新政策的受惠者。

她表示,研究也证明,给员工足够的福利待遇,能够让生活更幸福,工作效率更高。

在此之前,微软三月份曾经宣布,要求所有雇员人数超过50人的供应商公司,必须给员工提供带薪假期。

众所周知的是,苹果公司也曾在工人工作环境方面,对供应商和代工厂提出要求。

另据美国科技新闻网站TheNextWeb报道,Facebook日前对本地商户广告进行了升级,推出了两个更为有效的服务:可以让用户在广告上直接拨打商户的电话,另外可以给出如何抵达商户的路线。

此举将帮助本地商户把Facebook的广告开支,转化为更多的销售额。

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